額面と手取りの違い

「月給30万円」と聞いていたのに、振り込まれた金額は24万円ほどだった——。これは「額面」と「手取り」の違いによるものです。2つの差は、税金と社会保険料です。

額面とは

額面は、会社が支払う給与の総額です。給与明細では「総支給額」と書かれています。

• 含まれるもの：基本給、残業代、通勤手当、住宅手当、役職手当など
• 別の呼び方：総支給額、額面給与

求人票に書かれている「月給」や「年収」は、通常この額面の金額です。

手取りとは

手取りは、額面から税金や社会保険料などを差し引いた、実際に受け取れる金額です。給与明細では「差引支給額」と書かれています。

• 計算：手取り ＝ 額面 − 控除
• 別の呼び方：差引支給額、可処分所得

銀行口座に振り込まれるのは、この手取りの金額です。

差し引かれるもの（控除）

額面から差し引かれる主なものは、次のとおりです。

社会保険料

• 健康保険料：病気やケガのときの医療費に備える
• 厚生年金保険料：老後の年金などに備える
• 雇用保険料：失業したときなどの給付に備える
• 介護保険料：40歳以上の人が負担する

税金

• 所得税：その年の所得に対してかかる国の税金。毎月、概算額が源泉徴収される
• 住民税：前年の所得に対してかかる、都道府県と市区町村の税金

このほか、会社によっては、労働組合費、社宅の費用、財形貯蓄などが差し引かれることもあります。

額面と手取りの違いまとめ

手取りは額面のどのくらい？

一般的な目安として、手取りは額面のおよそ75〜85%になります。

• 額面20万円 → 手取りはおよそ16万円前後
• 額面30万円 → 手取りはおよそ24万円前後

所得税は所得が多いほど税率が高くなる仕組みのため、収入が多い人ほど、手取りの割合は低くなる傾向があります。また、扶養している家族の人数や、住んでいる地域、加入している健康保険などによっても変わります。

「年収」は額面のこと

一般に「年収」というときは、税金などが引かれる前の、1年間の額面の合計を指します。ボーナスも含まれます。

• 年収（額面）：源泉徴収票の「支払金額」の欄で確認できる
• 手取りの年収：年収から、1年間の税金と社会保険料を引いたもの

住宅ローンやクレジットカードの申し込みで記入する「年収」も、通常は額面の金額です。

社会人2年目に手取りが減る理由

「2年目になったら手取りが減った」という話を聞くことがあります。これは、住民税が前年の所得に対してかかるためです。

• 社会人1年目：前年に所得がない（少ない）ため、住民税がほとんど引かれない
• 社会人2年目：1年目の所得にもとづく住民税が、6月ごろから引かれ始める

そのため、昇給の額が小さい場合は、2年目の途中から手取りが減ることがあります。

生活設計は手取りで考える

家賃や生活費の予算を立てるときは、額面ではなく手取りを基準に考えることが大切です。額面で考えてしまうと、実際に使えるお金が思ったより少なく、家計が苦しくなることがあります。

転職や就職で給与の条件を比べるときも、額面の金額だけでなく、手取りがいくらになるかを確認しておくと安心です。

まとめ

額面は「支払われる総額」、手取りは「実際に受け取る金額」です。その差は税金と社会保険料で、手取りは額面のおよそ75〜85%が目安になります。お金の計画を立てるときは、手取りを基準にしましょう。